Wir sind zwischen den Generationen Y und Z groß geworden. In einer Zeit des Wandels, kennen wir die Werte, Sorgen und Erwartungen beider Seiten.
Wir verstehen den Wunsch nach Sinn, Flexibilität und Mitgestaltung, genauso wie die Anforderungen an Produktivität, Verlässlichkeit und wirtschaftlichem Erfolg.
AYSUN TASCI
Durch meine beruflichen Erfahrungen in internationalen Dienstleistungsbereichen, im juristisch geprägten Kanzleiumfeld und durch meinen juristischen Hintergrund habe ich früh verstanden, wie Unternehmen intern funktionieren und warum viele Betriebe Schwierigkeiten haben, junge Mitarbeiter langfristig zu erreichen.
Besonders meine Arbeit im Notariat hat mir gezeigt, wie stark Führung, Kommunikation und Unternehmenskultur darüber entscheiden, ob Mitarbeiter bleiben oder innerlich längst gegangen sind. Aus diesen Erfahrungen ist eine Beratung entstanden, die Unternehmen hilft, die Generation Z wirklich zu verstehen.
MORGANE PIGEYRE
Mein Name ist Morgane und ich habe Betriebswirtschaftslehre sowie Marketing studiert.
Durch meine berufliche Erfahrung im Marketing und Vertrieb kenne ich sowohl die strategische als auch die operative Seite von Unternehmen und verstehe, wie Zielgruppen erreicht, überzeugt und langfristig gebunden werden.
In meiner Arbeit beschäftige ich mich intensiv mit den Erwartungen, Verhaltensweisen und Entscheidungsprozessen der Generation Z im Arbeitskontext. Dabei verbinde ich fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen mit aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt.